Je suis actuellement salarié viticole, à l'heure en CDI à mi-temps, je fais aussi un peu de vigne à tâche pour la saison de taille et de liage, et je travaille lors de la saison en vert sur l'exploitation de mes parents.

Mes parents ont une exploitation viticole qui ne me permet pas de revenir plus pour l'instant, et je reflechis à la possibilité de développer une petite activité de prestation manuel pour favoriser mon retour sur l'exploitation. Nous sommes actuellement en EARL.

Est ce que quelqu'un connait les démarches à suivre pour exercer de la prestation  ainsi que les règles imposées? Sans oublier les eventuels couts fiscaux ou autres ?

Tu dis que tu es en société EARL, sous quelle forme de comptabilité es-tu ?

Faut pas faire n'importe quoi, si t'es au forfait, tu dois pouvoir créer une entreprise sous forme auto-entrepreneur comme te dit pato. L'avantage, peut de charge, et tu payes tes charges en fonction du travail effectué (si pas travail = pas de charge)

Par contre si tu te déclare entrepreneur, là l'histoire n'es pas la même, tu payes des charges même avec O € de boulo.

N'importe comment, dans les deux cas, il faut une assurance responsabilité civile, une protection juridique, et en tant qu'entrepreneur, les assurances sont multiplier par deux sur beaucoup de chose, entre autre les tracteurs et machines.

Pour faire de la prestation, il faut être sûr de faire un chiffre d'affaire minimum, car tout compris, la base des charges s'élèveront au minimum 7000 €/ans (compta, assurances, MSA, taxes)

Aprés tout est fonction du chiffre d'affaire et surtout du bénéfice.

Quant on créer une entreprise, généralement l'option de cotisation est l'assiète trienale. La première année tu payes quasi rien, la seconde le double, la troisième année, qui est souvent la fatale pour beaucoup d'entrepreneur qui ce lance s'en être informé de ceux qui les attends et un bon nombre coule la boite.

C'est d'ailleur pour ça qu'il ce dit souvent, une entreprise qui ce créer, si elle franchie la quatrieme année, alors elle est viable ...

Perso je te conseille le statue auto entrepreneur si t'es au forfait. Si t'es au réel, bé tu factures sur le nom de l'EARL et tu reste comme tu es (ta droit a faire 30 % de ton chiffre d'affaire en prestation)

Et non, il y a des EARL au forfait. Aujourd'hui, toute société créer, passe systématiquement au réel. Mais il fut un temps ou tu pouvais créer une société en étant au forfait. Par contre une société qui à eu la chance d'être au forfait (dans le temps passer) peut la transformé sous une autre forme juridique tout en restant au même régime forfaitaire. C'est le seul critère pour resté au forfait "la transformation" et non une création.

Et si t'es au réel, inutile de vouloir penser d'adopté le forfait. Le refus à ta requète sera 100 %.

(Quant on à les pieds dans la ******, bé on y reste) 

De-plus, il est interdit d'avoir une activité au réel et une autre au forfait. C'est considérer comme une fraude fiscale. Il y a pourtant quelques cas, mais souvent contrôlé par les services sans le savoir ...

Si t'es comme tu dit en EARL et au réel, bé tu doit pouvoir pratiquer de la prestation sans aucune démarche et déclaration à hauteur de 30 % maxi des revenus brut de ton EARL.

Aucune démarche, mais gaffe à ne pas dépasser ! sinon les services fiscaux peuvent te créer le statue Entrepreneur du jour au lendemain.

Il est préférable de faire signer un document qui stipule le travail à effectué avec le coût horaire ou devis (mais difficile à évaluer dans certain travaux). En cas de contrôle de main d'oeuvre, on pourrai assimiler un éventuel travail non déclarer par la personne qui te solicite. Et donc réprimable. Surtout dans le contexte que tu vises (travail manuel).

Mais le mieu, c'est de ce renseigner auprés d'un service juridique, spécialisé dans l'agriculture. Là, il te diront exactement les clauses à mettre sur le contrat.