Management des salariés

Management Motivation : redonner de l’élan

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Pour un manager, la principale difficulté de la motivation est qu'elle ne se commande pas. Mais en travaillant sur la communication, l'ambiance ou la confiance, il pourra en rétablir les bases chez ses collaborateurs.

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En matière de management, l’intégration d’un salarié fraîchement embauché dans l’entreprise est une étape clé à ne pas négliger. Pour Guy Lemercier, de Cogedis, l’agriculteur doit, non seulement bien fixer les missions confiées, mais aussi prévoir un parcours d’intégration qui permettra au salarié d’avoir une...

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Née entre 1980 et 1995, la génération Y possède ses propres codes et ceux-ci impactent directement le comportement au travail. Mieux les identifier permet d’adapter son management, au bénéfice de l’efficacité de l’exploitation.