La direction de l'entreprise de prestige a confirmé à l'AFP, "l'existence d'un plan social", sans préciser le nombre de salariés concernés, expliquant ce plan par la nécessité d'une restructuration après "une année 2003 difficile" pour les produits de luxe. "Le comité d'entreprise a été saisi début février d'un projet de restructuration de la direction qui prévoit la suppression de 70 à 75 postes avec toutefois des possibilités de reclassement", a déclaré à l'AFP, Laurence Legrand, membre du CE. |
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