Or, savoir bien encadrer un employé n’est pas inné. Cela s’apprend et de nombreux stages sont proposés dans ce domaine.
Si les polyculteurs-éleveurs et les céréaliers y sont néanmoins plus sensibles, le management, malgré son importance, ne semble pas être la priorité des employeurs agricoles : à peine 14 % d’entre eux envisagent de se former.
