Recruter le bon profil en fonction de ses besoins, s'adapter aux comportements d'une nouvelle génération Y, concilier convivialité et autorité...: l'agriculteur employeur de main-d'œuvre se doit de trouver les bonnes clés pour le bien-être de son ou ses salariés agricoles, gage d'efficacité et de fidélité.
Rémunération, définition du travail à effectuer, communication... : retrouvez, dans le « Sommaire » ci-dessous, tout ce qu'il faut savoir pour bien manager vos salariés
