La rédaction de Terre-net recherche un journaliste productions végétales (CDD)

Terre-net recrute un journaliste agricole. (©Terre-net Média)
Terre-net recrute un journaliste agricole. (©Terre-net Média)

Offre d'emploi journaliste agricole
Terre-net recrute un journaliste agricole. (©Terre-net Média)

Créé il y a 18 ans, Terre-net Média est leader de la presse professionnelle agricole internet avec Terre-net.fr et Web-agri.fr (plus d’un million de visites mensuelles). Elle édite également Terre-net Magazine, mensuel agricole à diffusion ciblée (103 000 lecteurs). L’entreprise de 45 personnes est composée de 6 équipes métiers : rédaction, développement-infographie, webmarketing-édition, abonnement-syndication, publicité, petites annonces.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la rédaction de Terre-net Média recherche :             

un journaliste spécialisé en productions végétales

Vos missions seront les suivantes :

  • La rédaction d’articles, brèves, dossiers de fond et reportages terrain à destination du web comme du print, en priorisant l’œil agriculteur et les références techniques et technico-économiques.
  • La couverture de l’actualité des grandes cultures (conférences de presse, colloques professionnels, travaux des champs, etc.).
  • Le choix des illustrations pour chacun des contenus et l’intégration de l’ensemble dans l’outil de publication utilisé pour le web.
  • Le respect du chemin de fer hebdomadaire sur le web et du planning mensuel du magazine.
  • Le soutien à l’équipe en charge de la réalisation du magazine, de la construction du chemin de fer jusqu’au bouclage.

Votre profil :

Diplômé de formation ingénieur agri-agro ou BTS agricole, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le journalisme. Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. À l’aise dans le milieu agricole, vous avez à cœur de partager vos informations avec un public de connaisseurs via vos écrits et vos photos. Vous êtes curieux, doté d'une bonne capacité d’analyse, autonome avec l’esprit d’initiative, et rigoureux.

Conditions proposées :

Poste en CDD basé à Beauvais (60), 6 mois du 11 janvier au 8 juillet 2016.

Rémunération : fixe + variable + intéressement + CE + voiture de service  

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