Emploi en agriculture

Comment s'organise la main-d'oeuvre dans les exploitations agricoles ? Que vous ayez recours au salariat ou que vous créiez une société en agriculture (Gaec, EARL, SARL...), ces articles vous apportent l'information dont vous avez besoin. Recrutement, management, gestion des ressources humaines et communication, on vous donne les clés dans tous ces domaines.
 (©<a href="https://www.facebook.com/jeunesagriculteurs.hautemarne" title="Page Facebook de Jeunes Agriculteurs de Haute-Marne" target="_self">Page Facebook de Jeunes Agriculteurs de Haute-Marne</a> /Montage Terre-net Média)
C'est ce que veut montrer cette campagne de communication sur les réseaux sociaux de Jeunes Agriculteurs de Haute-Marne. Le syndicat souhaite ainsi mettre en valeur les métiers de l'agriculture, et en (...)

En société et/ou avec des salariés
Communiquer entre générations : une clé pour recruter et fidéliser

  Des différences entre générations − de valeur, d’engagement ou de vision du<strong> </strong>travail − peuvent être source d'incompréhensions.<br />En parler permet de mieux travailler ensemble, « pour le bien-être de chacun et la performance collective ». (©Adobe Stock)
Magali Guirriec, psychologue du travail, intervient sur la gestion des générations au sein des entreprises et accompagne les transitions professionnelles, et notamment les transmissions. Selon elle, l (...)

Indispensables mais « marginales »
La FAO pointe les inégalités subies par les femmes dans le secteur alimentaire

Elles possèdent moins de terres, gagnent moins d'argent et sont plus vulnérables face aux crises : les femmes, indispensables pour produire les aliments et nourrir le monde, sont encore victimes de tr (...)
30 % des salariés enquêtés se plaignent d'un manque de reconnaissance et 50 % d'une pression trop forte. (©Pixabay)
Face aux difficultés croissantes à recruter des salariés agricoles et au manque d'attractivité dont souffrent ces métiers, l'Association des salariés agricoles de France a voulu mieux connaître leurs (...)
Pour promouvoir celles - climatiques et agroécologiques en particulier - en marche dans les métiers de l'agriculture et l'enseignement agricole, ce dernier organise le printemps des transitions, penda (...)
Plusieurs professions sont en tension : conducteur d’engins agricoles, agent tractoriste, de culture, d'élevage ou encore de conditionnement. (©Pixabay)
Si 50 % des agriculteurs vont partir en retraite d'ici 10 ans, chez les salariés agricoles, ce serait 30 % dans les 5 années à venir ! Pour eux, le défi du renouvellement générationnel se pose aussi, (...)

Chiffres MSA
30 % des fermes dirigées par des femmes

L'agriculture compte 104 900 cheffes d'exploitation, 16 500 conjointes collaboratrices et 360 300 salariées en exploitation. (©Pixabay)
En 2021, la MSA recense 121 400 femmes - 104 900 cheffes d'exploitation et 16 500 conjointes collaboratrices - au sein de la population active non-salariée agricole, soit 27 %. Ainsi, elles sont à la  (...)

Organisation du travail et délégation
Salariat en Cuma : quels impacts sur le fonctionnement collectif ?

Pour embaucher un salarié en Cuma, il faut s'entendre collectivement sur les tâches déléguées. (©Pixabay)
L’embauche de salariés dans les Cuma est une solution courante et efficace pour pallier le manque croissant de main-d’œuvre dans les exploitations agricoles. Mais quels sont les changements induits au (...)
Le dernier recensement du monde agricole esquisse une population qui s'étiole et qui vieillit mais révèle aussi une nouvelle génération plus diplômée et davantage tournée vers les productions végétale (...)

À l'image du service civique
Six mois de volontariat en Cuma pour renouveler les générations agricoles

Et si, après six mois de « volontariat agricole » en Cuma, les jeunes avaient envie d'y travailler ou de devenir agriculteur adhérent ? (©Terre-net Média)
Afin de susciter des vocations agricoles chez les jeunes, ruraux comme urbains, les Cuma France leur proposent depuis fin 2022 de « s'engager six mois » dans une coopérative du réseau. Un « volontaria (...)

Journées des métiers de l'agriculture
Une semaine de « mobilisation pour l'emploi dans le secteur agricole »

 « L’agriculture offre un véritable vivier de postes et de formations sur l’ensemble du territoire. » (©Page Facebook <a href="https://www.facebook.com/ose.lagriculture.avec.lanefa" title="Page Facebook de l'Anefa" target="_self">Ose l'agriculture avec l'Anefa</a>)
Du 6 au 10 février 2023, l'Anefa et Pôle Emploi organisent les Journées des métiers de l'agriculture pour « promouvoir les formations et professions du secteur, susciter des vocations, faciliter les r (...)
Grille de salaires revalorisée en janvier 2023 (©Terre-net Média)
Suite à la réévaluation du Smic au 1er janvier, un accord a été trouvé entre les différents partenaires sociaux pour revaloriser les salaires minima dans les entreprises de la production agricole et l (...)
D’ici 2030, l’agriculture ne représenterait plus que 2 % de l’emploi en France
Depuis 2008, on compte 45 000 emplois en moins dans l’agriculture, et la tendance va se poursuivre à horizon 2030 : le secteur devrait perdre de nouveau 40 000 emplois, sans que cela ne réduise pour a (...)
L'exonération de charges sociales pour l'emploi de travailleurs occasionnels est prolongée jusqu'en 2025. (©Pixabay)
Le chef d’exploitation bénéficie d’exonérations de charges sociales pour l’embauche de travailleurs occasionnels. Cette mesure est prolongée jusqu’au 31 décembre 2025.

Complément de main-d'œuvre, remplacement
Comment le Jura automatise le recrutement des salariés agricoles

Les salariés, en complément de main-d'œuvre ou service de remplacement, sont référencés sur la plateforme Mirabelle sur laquelle ils indiquent leurs horaires, leurs déplacements et leurs disponibilités. (©Soelis)
Soelis, structure qui coordonne la mise en relation des employeurs et salariés pour l’emploi agricole temporaire, a mis au point une plateforme internet afin d'automatiser et simplifier les démarches. (...)
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Main-d'œuvre familiale en baisse
Le salariat se développe, mais une étape plus qu'un métier

Difficile de fidéliser les salariés en élevage... Une solution pourtant au manque de bras et au renouvellement des actifs ! (©Terre-net Média)
Lors des 26e Rencontres recherches ruminants, Jean-Noël Deyperot du Centre d'études et de prospective du ministère de l'agriculture, a présenté un travail sur la main-d'œuvre en élevage. Si la pénurie (...)
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En 25 ans de recherche/développement
Les éleveurs se préoccupent plus du travail en élevage !

 Il y a 25 ans, on parlait peu du travail en élevage, surtout les éleveurs ! (©Adobe Stock)
« La prise en compte du travail en élevage (organisation, temps, conditions) par les producteurs bovins et leurs filières, lait et viande », voilà le principal résultat de 25 ans de R&D sur cette thém (...)
Marianne Dutoit, Christiane Lambert et Jérôme Volle au Grand RDV de l'emploi, le 3 novembre 2022 à Paris. (©Terre-net Média)
En vue de la loi d’orientation et d’avenir, au sujet de laquelle les discussions de préparation vont commencer la semaine prochaine, la FNSEA a organisé le 3 novembre un « grand Rendez-vous de l’emplo (...)
Au-delà de l'étude du temps et de l'efficacité du travail, « il s'agit de savoir comment les éleveurs se sentent dans leur métier », expliquent les organismes engagés dans le projet Cow Forme. (©Pixabay)
« Comment améliorer la qualité de vie au travail des éleveurs bovins laitiers ? ». En 2020, le projet Cow Forme a été lancé pour répondre à cette problématique, de plus en plus prégnante notamment dan (...)

Service de remplacement
15 000 agents prêts à remplacer 70 000 agriculteurs

Maladie, accident ou besoin de temps libre... le service de remplacement assure la continuité de l'activité de l'exploitation. (©AdobeStock)
Aux Terres de Jim, s'est tenu le premier concours national des salarié(e)s des services de remplacement. Une quarantaine d'agents de toute la France, réunis en équipes régionales, s'y sont affrontés e (...)

Groupement d'employeurs
Apprendre aux salariés la technique, et aux agriculteurs à manager

Apprendre aux salariés la technique, et aux agriculteurs à manager
Marine Duquesne, chargée de développement RH au GE-Gieq 3A, explique en vidéo le rôle des groupements d'employeurs dans la formation et la montée en compétences de leurs salariés. Les agriculteurs adh (...)
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S. Tranchevent, éleveuse (Côtes-d'Armor)
« Un salarié partagé, la bonne compétence au juste temps pour chaque employeur »

« Un salarié partagé, la bonne compétence au juste temps pour chaque employeur »
En décembre 2021, le Gaec Gwen A Du a embauché Gaëtan Lucas à temps partagé. Sylvie Tranchevent, éleveuse de vaches laitières, apprécie la simplicité administrative et la sécurité au niveau du droit d (...)

Enseignement agricole
Quels effectifs et nouveautés pour cette rentrée 2022 ?

Quels effectifs et nouveautés pour cette rentrée 2022 ?
Près de 230 000 élèves font leur rentrée ce matin dans les établissements de l'enseignement agricole. Un effectif qui continue d'augmenter, à un rythme de plus en plus soutenu. Résultat de plusieurs c (...)
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Groupements d'employeurs
Pierre-Yves Le Bozec, FNGEAR: « Du cousu main pour agriculteurs comme salariés »

Pierre-Yves Le Bozec, FNGEAR: « Du cousu main pour agriculteurs comme salariés »
Pierre-Yves Le Bozec, président de la fédération nationale des groupements d'employeurs (FNGEAR) et de Solutis Emploi dans le Morbihan, explique en vidéo comment ces organisations se sont structurées (...)
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David Le Floch, éleveur (Morbihan)
« Le groupement d'employeurs : simple et efficace, il nous facilite la tâche ! »

« Le groupement d'employeurs : simple et efficace, il nous facilite la tâche ! »
Depuis presque deux ans, David Le Floch, producteur laitier dans le Morbihan, emploie Océane Bouquin à temps partagé, via le groupement d'employeurs Solutis Emploi. L'éleveur et sa salariée, y voient (...)

Vu sur Youtube
Comment garder un bon stagiaire ?

Comment garder un bon stagiaire ?
Cet été, peut-être avez-vous pris quelqu'un en stage pour vous aider, notamment pendant la moisson ? Vous avez été satisfait de cette expérience et souhaitez la renouveler, pourquoi pas avec la même p (...)
Coup de pouce aux employeurs, l'aide exceptionnelle à l'embauche d'un apprenti est prolongée jusqu'au 31 décembre 2022. (©Pixabay)
Initialement prévu jusqu’au 30 juin, le dispositif d’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti est prolongé jusqu’au 31 décembre 2022. L’employeur peut ainsi bénéficier d’une aide allant jusqu’à (...)
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Audit travail à l'EARL Destombes
Grâce au collectif, forte productivité du travail pour peu d'astreinte

L'audit fait ressortir que « l'EARL est encore plus efficace au litre de lait qu'à la vache ». (©Terre-net Média)
Les associés de l'EARL Destombes jouent collectif, comme l'a montré le reportage qui leur a été consacré. Leur motivation principale : la qualité de vie. En termes d'efficacité du travail et de temps (...)
Jérôme Despey, Christiane Lambert et Jérôme Volle ont présenté le 28 juin la nouvelle campagne de promotion des métiers de l'agriculture, qui sera lancée sur le Tour de France. (©Terre-net Média)
Pour combler les nombreux départs en retraite qui pourraient advenir dans les 10 ans, mais aussi pallier les difficultés de recrutement dans le secteur agricole, la FNSEA met en place une campagne de (...)

Main-d'œuvre dans les fermes
Concentration, sous-traitance, pluriactivité... Les grandes tendances

Dans les prochaines années, les innovations impacteront davantage l'emploi en agriculture<br />que les volumes produits. (©AdobeStock)
La main-d'œuvre dans les exploitations a beaucoup évolué ces dernières années, passant d'un modèle familial à de plus en plus de sociétés entre tiers et de recours à la sous-traitance. En parallèle, e (...)
 Entre 2010 et 2016, le volume de travail fourni par les ETA a doublé,<br />le recours aux groupements d'employeurs a progressé de 40 %. (©AdobeStock)
La main-d'œuvre agricole est en pleine mutation. Auparavant familiale, elle se diversifie vers des modèles et organisations multiples s'appuyant sur le salariat, l'association et la sous-traitance. En (...)

Sondage
60 % des agris n'ont pas de salarié

60 % des agris n'ont pas de salarié
D'après un sondage en ligne sur Terre-net du 7 au 14 juin, plus de la moitié des agriculteurs n'emploient pas de main-d'œuvre extérieure. 34 % embauchent un ou plusieurs salariés, à temps plein ou par (...)

Métiers de la nature et du vivant
Près de 80 % des actifs chercheraient à s'y reconvertir

Les métiers de la nature et du vivant ont le vent en poupe ! C'est le moment idéal de mieux les faire connaître, ainsi que les formations qui y préparent. (©Fotolia)
79 % de la population active française se dit prête à une reconversion vers les métiers de la nature et du vivant. Un chiffre qui s'élève même à 87 % chez les moins de 25 ans. 83 % des moins de 30 ans (...)
Rendez-vous sur l'espace emploi de Terres en fête du 11 au 13 juin 2022. (©Terres en fête)
Ouverture des festivités aujourd'hui pour Terres en fête 2022, jusqu'à dimanche à Tilloy-lès-Mofflaines près d'Arras dans le Pas-de-Calais. La grande nouveauté de cette édition : un espace de 270 m2 r (...)
L'entreprise espagnole de travail temporaire Terra Fecundis a été condamnée vendredi à verser plus de 80 millions d'euros pour avoir fraudé des organismes sociaux français en envoyant des milliers d'o (...)
Les travailleurs saisonniers étrangers, revenus en nombre depuis la levée des restrictions liées au Covid-19, sont devenus un rouage indispensable de l'agriculture française. Ils sont désormais courti (...)
Au cœur de l'innovation, prends en main les toutes dernières générations de tracteurs et d'équipements et fais-les découvrir et essayer aux agriculteurs. (©Terre-net Média)
Tu aimes découvrir et faire découvrir les dernières technologies agricoles prochainement utilisées par les agriculteurs ? Tu affectionnes le secteur du machinisme agricole, le web et les réseaux socia (...)
Les coopératives communiquent pour attirer des jeunes et renouveler leurs forces vives. (©Pixabay)
Depuis septembre dernier, La Coopération Agricole met en avant sur Youtube la diversité des professions proposées dans les coopératives, à travers des portraits vidéos de salariés à différents postes. (...)
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Embaucher un salarié
Quel coût, quelles aides et quelle réglementation ?

 Pour embaucher un salarié agricole à temps plein, comptez en moyenne 23 500 à 30 000-33 000 €/an, estime Claire Dupire de la chambre d'agriculture du Nord-Pas-de-Calais.(©Terre-net Média)
Vous avez trop de travail sur votre élevage et songez à recruter un salarié ? Aspects réglementaires, aides financières... voici quelques éléments pour vous aider dans votre réflexion. Et surtout esti (...)
Plus de 257 000 projets de recrutement étaient recensés dans le secteur agricole fin 2021. (©Pixabay)
Les résultats de l’enquête Besoin de main d’œuvre (Pôle emploi) et le baromètre de l’observatoire Emploi Formation de la FNSEA font état de 257 400 projets de recrutement dans le secteur agricole pour (...)