Quand on doit recruter un salarié agricole pour la première fois, pas facile de savoir comment s’y prendre ! Et une fois qu'il est là, il est parfois compliqué de savoir comment se positionner en tant qu’employeur et patron, comment le manager et communiquer avec lui.
Émilie Callot, consultante en ressources humaines et coach professionnel, explique dans une formation en ligne sur Agrilearn les clés pour réussir son recrutement : bien définir son besoin, rédiger et diffuser efficacement son offre d’emploi, sélectionner parmi les candidats et bien intégrer son nouveau salarié.
La deuxième partie de la formation est consacrée au cadre législatif de la santé et sécurité au travail, et notamment au document unique d’évaluation des risques professionnels, obligatoire pour toute entreprise d’au moins un salarié. Audrey Mertens, juriste en droit social, vous présente la législation et les obligations vis-à-vis de votre salarié, comme la mise en place d’une formation à la sécurité et à l’organisation des secours ou encore le suivi médical du salarié.
Pour finir, des outils concrets pour manager vos salariés et mieux communiquer avec eux sont présentés par Yves Le Guay, coach en relations humaines et Danielle Guilbaud, coach médiatrice.
Vous aurez ensuite toutes les clés en main pour gérer au mieux vos salariés !
